陕西科技控股集团有限责任公司

科学技术奖励实施办法（试行）

第一章 总则

第一条为落实国家实施创新驱动发展战略，鼓励集团公司及所属单位推进科技创新，充分调动集团公司科技工作者的积极性、创造性，特设立陕西科技控股集团科学技术奖（以下简称科控科技奖）。

第二条 为做好科控科技奖奖励工作，集团公司根据《国家科学技术奖励条例》、《陕西省科学技术奖励办法》以及《科技部关于进一步鼓励和规范社会力量设立科学技术奖的指导意见》结合集团公司自身实际情况，制定本办法。

第三条 科控科技奖奖励原则是鼓励科技创新、推动成果转化、提升技术水平、培养科技人才。科控科技奖的推荐、受理、评审和授奖遵循公开、公正、公平的原则，实行科学的评审制度，不受任何组织或者个人的非法干涉。

第四条 科控科技奖奖励推荐时间为每年3-10月，每年度于10月至次年1月评奖，由集团公司科学技术委员会（以下简称科技委）负责奖励评审。

第二章 奖种设置

第五条科控科技奖设创新发展奖、青年科技奖两个奖项。

第一节 创新发展奖

科技创新方向

第六条 创新发展奖（科技创新方向）对依托国家各类科技计划项目、自立项目研究得到的具有显著产业化应用价值的优秀科技成果进行奖励。

第七条 授予创新发展奖（科技创新方向）应当同时具备以下条件：

（一）授予奖励的成果应是具有明显技术进步的，技术经济指标应优于已有同类技术同类技术；

（二）授予奖励的成果应当具有显著的产业化应用价值。

第八条 推荐创新发展奖（科技创新方向）需要的支撑材料：

（一）依托各级政府、集团公司设立的科研项目的结题验收报告、验收通过证明；

（二）科技成果涉及技术的检测报告；

（三）科技成果的知识产权保护材料；

（四）需要佐证的其他材料。

成果转化方向

第九条 创新发展奖（成果转化方向）对以下项进行奖励：

（一）在产品生产、工程施工、科技服务中，采用先进的工艺、设备、材料和技术，并有新的突破，在节约能源、提高效率、环境保护和降低成本等方面有明显效果，并通过实践检验的；

（二）在企业运行管理、科研生产管理、工程管理中，探索出的具有理论基础，加以创新，且经实践证明能够指导企业运行管理、科研生产管理、工程管理活动，并取得了显著效益的先进管理方法、软件；

（三）以已有科技成果为基础，开发出具有技术优势、市场优势，面向市场销售并取得利润的新产品。

第十条 授予创新发展奖（成果转化方向）应当同时具备下列条件：

（一）依托的科技成果应拥有自主知识产权，且应是近五年内研究产生的新成果；

（二）成果转化中要有重要创新，解决了产业发展中的关键技术问题或开发出具有较大技术优势或成本优势的新产品；

（三）技术的应用或新产品的销售已取得较大经济效益。

第十一条 推荐创新发展奖（成果转化方向）需要的支撑材料：

（一）依托科技成果的知识产权证明；

（二）新技术或新产品的技术指标的检测报告以及同类技术、产品情况；

（三）技术应用或产品开发实施总结；

（四）实现经济效益的证明材料；

（五）佐证的其他材料。

第二节 青年科技奖

第十二条 青年科技奖对在科技创新、成果转化方面，取得突出成绩，为集团科技创新、产业发展作出贡献青年科技人才进行奖励。

第十三条 授予青年科技奖应同时具备下列条件：

（一）候选人应是集团公司总部及各级子企业在职人员，年龄一般不超过40周岁；

（二）候选人近2年内在科学研究领域取得重要的、创新性科研成果；或在主持技术开发应用、管理科学应用中实现效益提升；或主持开发了具有技术优势、市场优势的新产品并取得一定的经济效益。

第十四条 推荐青年科技奖需要的支撑材料：

（一）候选人个人信息资料及劳动合同；

（二）候选人代表性成就及有关证明材料。

第三章 奖励推荐与受理

第十五条 科控科技奖施行推荐制度，推荐单位包括集团公司总部及其控股单位。推荐单位填写《陕西科技控股集团科学技术奖推荐书》（附件1），附对应奖项支撑材料，并将推荐书提交至集团公司科技发展部（以下简称集团科发部）。推荐单位应对推荐材料的真实性和准确性负责。

第十六条 科控科技奖主要完成单位应为集团公司直接或间接参控股企业，主要完成单位应当在奖励项目实施中提供重要的设备、人员等条件，对奖励项目的完成起到关键的组织、管理协调作用。

第十七条 主要完成人应是集团公司各级子企业在职人员，同时应具备下列条件之一：

（一）在项目总体技术方案的设计中做出重要贡献；

（二）在关键技术和疑难问题解决过程中做出重要技术创新；

（三）在成果转化和推广应用过程中做出突出贡献。

第十八条 奖励推荐要求

（一）推荐项目涉及的主要科技成果应当进行了较完备的知识产权保护；

（二）凡存在知识产权、主要完成单位或主要完成人争议的项目不得推荐；

（三）涉及国防、国家安全不能公开的项目不得推荐；

（四）奖励不得重复推荐，往年已获得国家、省、市、行业类及科控科技奖奖项的项目，当年度不再推荐授予科控科技奖。以往年获奖的科技成果为基础产业化或再创新的项目不受限制。

第十九条 科控科技奖每个奖项授予主要完成单位不超过3个，主要完成人不超过10人。

第二十条集团科发部对奖励推荐进行审查，并决定是否受理推荐。推荐材料缺失、不真实的、不符合奖励授予条件的申请不予受理。推荐经受理后，将奖励推荐在集团公司范围内进行公示，公示期不少于10天。

第四章 异议处理

第二十一条 单位或个人对科控科技奖推荐项目的创新性、实用性及推荐材料真实性等持有异议的，应当在奖励候选单位公示期内向集团科发部以书面材料形式提出异议。

第二十二条 集团科发部在接到异议材料后应当进行审查，对能提供充分证据的异议，应予受理，并告知奖励推荐单位。

第二十三条 奖励推荐单位接到异议材料后，应在10日内对异议内容进行解释，并提交解释材料至科发部。逾期未提交解释材料的，视为承认异议内容，同时放弃奖励推荐。

第二十四条集团科发部在接到异议解释报告后，提请科技委审议，科技委对异议解释报告进行审议并出具审议意见，必要时可组织专家组针对异议内容进行调查。

第二十五条集团科技委通过异议解释报告的，视为异议处理完毕，由集团科技委将处理意见通知异议提出方和奖励申请单位。异议处理完毕后，方可继续参加本年度科控科技奖评选。异议未处理完成的，不得参加奖励评选。

第五章 奖励评审与颁发

第二十六条 奖励评审由集团科技委组织评审专家组进行。评审采用现场考察形式，在现场考察中，评审专家现场以记名打分方式产生评审结论，打分标准参见附件2。

第二十七条 奖励评审实行回避制度，与被评审的候选人、候选单位或者项目有利害关系的委员和专家应当回避。

第二十八条 评审完成后，集团科技委按照评审打分结果，将评分不低于2.0分的推荐项目按奖项进行排名，按排名顺序出具奖项入选意见。原则上，科控科技奖每年度设创新发展奖不超过2项，青年科技奖不超过1项。各奖项可以空缺。

第二十九条 评审完成后，由集团科技委将评审结论交由党政联席会议批准后在集团公司范围内公示，公示期不少于7天。

第三十条 科控科技奖由集团公司负责人签署并颁发证书和奖金。

第三十一条 科控科技奖的主要完成人，集团公司在职称评定、岗位晋升等方面予以优先考虑，并优先推荐为国家、省市相关人才称号。科控科技奖获奖情况列入本单位本年度的目标责任考核加分项。

第六章监督及处罚

第三十二条 任何单位和个人发现科控科技奖的评审和异议处理工作中存在问题的，可以向集团公司纪委举报。

第三十三条 对通过剽窃、侵占，弄虚作假等不正当手段谋取科控科技的单位和个人，尚未授奖的，由集团科技委取消其当年获奖资格；已经授奖的，由集团科技委提出奖励撤销建议，集团公司党政联席会议批准后撤销奖励，并记入科研诚信档案。该奖励涉及的单位及个人2年内不得作为主要完成单位及主要完成人推荐授予科控科技奖。

第三十四条 奖励推荐单位提供虚假数据、材料，协助他人骗取科控科技奖的，暂停其推荐资格2年。

第三十五条参与科控科技奖评审工作的专家违反学术道德和评审纪律，在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，由集团科技委取消其评审资格、记入科研诚信档案，同时可建议其所在单位给予相应的处分。

第七章附 则

第三十六条本办法自发布之日起试行，集团公司保留本办法最终解释权。

附件：1.陕西科技控股集团有限责任公司科学技术奖推荐书（模板）

2.陕西科技控股集团有限责任公司科学技术奖评分标准

附件1

陕西科技控股集团有限责任公司

科学技术奖推荐书（模板）

附件2

陕西科技控股集团有限责任公司

科学技术奖评分标准

表1 创新发展奖评分标准

表2 青年科技奖评分标准