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我所召开年终干部会议
发表时间:2021/12/13    浏览次数:759

 

我所召开年终干部会议

   2021年12月13日下午,我所召开年终干部会议所领导班子成员、全体中干和工会委员参加会议。

   会上,所党委书记、所长丁光宁对2021年17项重点工作完成情况做了总结和点评,对陕西日报西安日报、省科技厅网站、古都先锋莲湖党建4家媒体聚焦报道陕西印科双创成效做了发言。会上,他要求所各部门认真对照《2021年目标责任书》,查漏补缺,着手开展总结工作。

   丁书记指出,经过4的探索实践,我们找到了“双创科服”这条转型发展的新路子,这条新路已经写入我所“十四五”规划,成为我所创新驱动发展战略的重要内容,正所谓“大泽龙方蛰,中原鹿正肥”。我们当前面临的突出问题是“双创科服”人才缺乏和能力不足,严重制约了我所发展,我们必须下大力气,拿出切实有效的办法和举措,从根本上解决问题。针对这一问题,会上,副所长刘光明、李晓玲分别带领大家学习习总书记关于人才重要讲话精神《张广智:建设高素质领导人员和人才队伍,推动国有企业高质量发展》一文学习我所“十四五”规划相关内容,使大家明确了方向,提高了认识,坚定了信心。

   丁书记强调,我所发展已经到了十分紧要关头,我们一定要居安思危,要有“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机意识。要牢牢抓住“双创科服”这个“牛鼻子”,转型发展,勇敢一跳,闯出一片新天地。他说,搞双创科服,不仅需要“作家”,更需要“社会活动家”,这是一项实践性很强又十分辛苦的工作,必须走出办公室,到社会最需要的地方去,到企业最需要的地方去,到广阔天地里去,不做温室里的花朵,要做搏击长空的雄鹰,要经受烈日烤炙,承受风雪肆虐,把自己锻炼成金刚不坏之身,成就出一番光彩伟业。未来,我们要立足我省秦创原”创新驱动平台建设,构建“园内园外、市内市外、省内省外、线上线下“双创科服”新格局,把“陕西印科”打造成国内一流“双创科服”综合性服务机构。

   丁书记要求,工作中一定要重视风险防控工作,严防舆情风险、双创风险、经营风险、管理风险等,促进我所平稳发展。

   最后,丁书记对我所本年度最后几周的工作进行了安排部署。

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