为持续强化干部队伍建设，全面提升公司管理团队与青年业务骨干的综合素养与管理能力，2月4日下午，公司成功举办专题培训会。会议特邀公司原党委书记、总经理、莲湖区政协委员丁光宁同志莅临授课。公司经理层、全体中层干部、各党支部委员及各部门推选的年轻业务骨干代表共同参加了本次培训。

    培训会上，丁光宁同志围绕三个核心维度，为与会人员带来了一场思想深刻、内容丰富的专题辅导。他结合自身丰富的管理实践与深厚的政策理论素养，首先系统阐述了印科发展成果，通过详实的数据与生动的案例，回顾了公司在关键领域取得的突破性进展与积累的宝贵经验，深刻分析了当前面临的新形势与新任务，进一步坚定了大家对公司未来发展的信心与决心。

    随后，他聚焦干部队伍建设这一主题，从新时代对企业管理者的能力要求出发，结合前沿管理理论与自身实践经验，深入讲解了如何提升战略谋划能力、科学决策水平、团队领导艺术及高效执行效能。他的讲解既有宏观视野，又贴近公司实际，为打造一支高素质专业化的干部队伍提供了极具针对性的指导。

    最后，丁光宁同志深入探讨了党建与企业文化建设的深度融合之道。他强调，坚持和加强党的全面领导是企业发展的根本保证，要充分发挥党建引领作用，推动党建工作与生产经营同频共振。同时，他就如何培育具有时代特征和企业特色的先进文化，以文化力凝聚人心、促进发展进行了精彩阐释，为夯实公司高质量发展的思想根基和文化底蕴提供了有益启示。

    整场培训主题鲜明、内容扎实，既立足宏观视野，又紧密贴合公司实际。与会人员，从公司经理层到年轻业务骨干，均严格遵守会议纪律，全程专注聆听、认真记录。在互动交流环节，大家结合自身岗位实践，踊跃提问、积极探讨，现场学习氛围浓厚。丁光宁同志对相关问题给予了专业而深入的解答。

    本次培训是公司强化人才梯队建设、赋能管理团队的重要举措。通过培训，与会人员进一步统一了思想认识，拓宽了管理视野，提升了履职能力。大家纷纷表示，将把学习成果切实转化为推动工作的新思路、新举措和新动能，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，为谱写公司高质量发展新篇章贡献力量。