2026年1月22日，陕西省印刷科学技术研究所有限责任公司召开2025年度中层干部述职考核会议。会议严格依据《2025年度中层管理人员述职考核工作方案》组织实施，公司领导班子、全体中层干部及职工参会。

          会上，各部门中层干部围绕岗位职责履行、目标任务完成、廉洁自律建设等方面进行了述职汇报。参会人员通过无记名方式，对中层干部的“德、能、勤、绩、廉”表现进行了民主测评。考核结果将作为干部年度评价、培养使用的重要依据。

   公司党总支书记、董事长李晓玲同志在总结讲话中，充分肯定了中层干部一年来的工作成绩，同时指出了当前存在的技术研发与市场需求衔接不够紧密、精细化管理有待深化、部分干部创新能力需提升等问题。

   面向“十五五”规划开局之年，李晓玲同志对全体中层干部提出五点要求：一要提升政治站位，强化战略执行；二要聚焦创新驱动，加快技术攻关与成果转化；三要深化精细管理，提升运营效能；四要加强队伍建设，提升专业素养；五要统筹发展和安全，筑牢风险防线。

   会议强调，全体中层干部要以此次考核为新的起点，将总结反思转化为工作动力，以更加饱满的热情、更务实的作风，带领部门员工为完成2026年各项目标任务、推动公司高质量发展而努力奋斗。

   本次会议既是对2025年工作的全面总结，也为新一年工作奠定了坚实基础，达到了以考核促提升、以述廉促廉洁的预期效果。